See

Synchroniser
Expérimenter
Engager

SEE accompagne les dirigeants pour mettre en cohérence l'ensemble des acteurs et des actions de l'entreprise afin de renforcer la singularité et la puissance de votre marque.

Nous avons créé une méthode avec toute notre sensibilité, notre expérience, pour structurer et mobiliser l’interne, à tous les niveaux de l’entreprise. Aujourd’hui, nous intervenons sur la vocation, le projet d’entreprise, l’expérience, la transition, la relation client… Nous agissons dans la durée.

SEE c’est un collectif senior et expérimenté, aussi bien au niveau des marques que du retail.

Pour réanimer l’engagement :

Contactez-nous

Affiner, créer la vocation et le cap de l'entreprise avec les dirigeants et les équipes

Analyser en amont, définir un positionnement stratégique et relever les singularités. Aller plus loin pour co-construire l'actualisation du projet d'entreprise et engager les équipes autour d'actions, de preuves concrètes.

Notre offre

Séminaires vocation
Cycle de co-construction du projet d'entreprise

Contactez-nous

Définir les grands principes de l'expérience de marque

S'accorder en interne sur l'expérience, issue de ses valeurs singulières et de sa vocation profonde, que l'entreprise souhaite promouvoir auprès de son écosystème : collaborateurs, partenaires, fournisseurs et clients. Animer des ateliers émotionnels pour faire "vivre l'expérience" et engager les équipes par le ressenti.

Notre offre

Séminaire expérientiel et émotionnel
Co-construction de l’expérience
Analyse perception clients

Contactez-nous

Engager les équipes autour des grandes phases de transition de l'entreprise

Stimuler l'adhésion et la cohésion des équipes, leur donner des outils et des réflexes pour agir dans la durée. Accompagner les managers pour maintenir un niveau d'engagement fort. Que la transition soit organisationnelle et/ou environnementale.

Notre offre

Séminaire équipe managériale
Cycle d'ateliers engagement dans la transition
Coaching collaborateurs / managers

Contactez-nous

Affiner la relation avec ses clients

Concrétiser la vocation et l'expérience de marque pour qu'elles soient perçue à chaque point de contact. Identifier les irritants et les solutions. Former les équipes terrain à une posture tournée vers une relation client expérientielle.

Notre offre

Séminaire sur les nouveaux référentiels clients
Atelier irritants/solutions
Formation aux postures relationnelles (sens du client)

Contactez-nous

Véritable accélérateur, elles ont su accompagner toute l’équipe projet pour focaliser les énergies sur nos enjeux et redéfinir notre environnement de marque. Leur intervention, nous a permis en 5 mois de redéfinir notre positionnement, notre expérience client, notre plateforme digitale, notre offre produit et de lancer notre nouveau concept store.
Yoann Le Berrigaud
Global ecommerce Director/ Executive board member
BYREDO
Nordica team has involved her to coordinate strategically important international marketing project that required global understanding of market trends, research, preparation of presentations and workshops… I would like to thank her for her contribution and would highly recommend her.
Luka Grilc
Business Unit manager
TECNICA GROUP
Il y a dans la collaboration avec Anne-Laure, quelque chose de Magique ! Les questions que vous vous posiez sur votre entreprise trouvent naturellement des réponses Et dans une simplicité et une efficacité remarquable.
Robin Ribiollet
Président
DURET
Une équipe très professionnelle qui sait parfaitement s’adapter à la thématique du secteur et des produits de notre milieu. (golfique pour nous). Alliance de théorie / brainstorm / mise en pratique... pour avoir testé je recommande!
Ludovic Gerlero
CEO
HBE
Excellent! A recommander (pour avoir testé) et encore plus en ces périodes incertaines… mais riches si l’on est bien accompagné !
Gregory Guzzo
Directeur associé
ANTIDOTS

01.
Tenir le cap dans les tempêtes et les urgences
En définissant, synchronisant, partageant le cap, les doutes des équipes sont minimisés et les projets restent leurs priorités
02.
Nourrir la marque employeur
Faire du sens et de son partage en interne une singularité de l’entreprise pour recruter des pépites, notamment les plus jeunes
03.
Engager les équipes dans la durée
Redonner du sens aux projets. Co-construire pour s’approprier le cap et maintenir une envie de s’investir
04.
Efficacité et accélération
Un cap bien défini permet aux équipes d’accélérer en autonomie, de prioriser les enjeux majeurs et de pouvoir les déléguer
05.
Au profit de la performance, du business
La co-construction permet l’imprégnation et la motivation intrinsèque pour davantage de créativité et d’investissement humain dans la durée
Vous souhaitez être accompagné ?
Contactez-nous

"À l’impossible nul n’est tenu"
Voir mon compte Linkedin
Anne-Laure Meyer
#empowerment #strategytoaction #design
Notre spécialiste STRATÉGIE Internationale : PhD Stratégie Marketing Internationale, 15 ans de direction marketing. Coaching dirigeant et Bcorp Leader.
"Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin"
Voir mon compte Linkedin
Marie Ferré
#customers #feelings #team
Notre spécialiste EXPÉRIENCE client : 5 ans de direction de l’expérience client, 10 ans de management communication & formation de la relation client et directrice de la Fondation Eau, Neige & Glace
Voir mon compte Linkedin
SEE
#Synchroniser #Experimenter #Engager
S'investir profondément pour co-construire avec les équipes & livrer les clés pour poursuivre l'engagement dans la durée.